IDAHOBIT pertenece a todes!
Te animamos a sumarte a esta movilización global de la manera que se adapte a tu contexto y posibilidades. IDAHOBIT pertenece a quienes lo conmemoran. No hay una sola forma de participar.
A continuación encontrarás sugerencias. No todas las acciones son posibles en todas las situaciones. La contribución más pequeña cuenta.
- Acciones generales
- Para organizaciones y redes LGBTQIA+
- Para movimientos y organizaciones aliadas
- Para organizaciones intergubernamentales y organismos de derechos humanos
- Para gobiernos y misiones diplomáticas
- Para proveedores e instituciones de salud
- Para escuelas y universidades
- Para empresas y el sector privado
- Para periodistas y medios de comunicación
- Para clubes y asociaciones deportivas
- Para personas LGBTQIA+
- Para aliades
Acciones generales
Estas sugerencias aplican a cualquier persona, independientemente de su rol o afiliación:
Comparte la ilustración
Publica el visual de IDAHOBIT 2026 en tus redes sociales con #IDAHOBIT2026.
Registra tu evento
Añade tu iniciativa para formar parte de la documentación global.
Emite un comunicado
Expresa tu apoyo a las personas LGBTQIA+ y destaca lo que necesita cambiar.
Genera conciencia
Comparte información sobre las experiencias y los desafíos de las personas LGBTQIA+ en tu contexto.
Organiza o asiste a un evento
Organiza o únete a debates, encuentros, vigilias o actividades en línea.
Muestra tu apoyo
Despliega banderas arcoíris u otros símbolos de solidaridad, donde sea seguro hacerlo.
Apoya a organizaciones LGBTQIA+
Ofrece recursos, conocimientos o amplificación.
Para organizaciones y redes LGBTQIA+
Para grupos que trabajan directamente con y para las comunidades lesbianas, gay, bisexuales, trans, queer, intersex y asexuales:
Celebra y amplifica a las comunidades
Comparte tu historia y experiencias. Enfatiza las realidades y los problemas que afectan a tus comunidades. Celebra la fortaleza, la alegría y la diversidad de las personas LGBTQIA+ en todas partes.
Organiza un evento
Tu evento de IDAHOBIT puede ser cualquier cosa que atraiga atención hacia las realidades LGBTQIA+: un encuentro comunitario, una protesta, una exposición de arte, una proyección de cine, el lanzamiento de una publicación o una campaña en línea. Cualquiera que sea su forma, tu evento suma al impulso global.
Exige el cambio
Realiza incidencia para lograr cambios legales, de políticas y sociales. Presiona a les líderes locales o nacionales para que actúen sobre los derechos y las vidas LGBTQIA+. Usa tu plataforma para exigir justicia a las instituciones, comunidades y gobiernos.
Construye coaliciones
Usa IDAHOBIT como oportunidad para fortalecer alianzas con otras organizaciones y movimientos que trabajan en temáticas interconectadas.
Para movimientos y organizaciones aliadas
Para organizaciones de justicia social, derechos humanos, feministas, laborales, ambientales y otros movimientos progresistas:
Emite un comunicado de solidaridad
Reconoce IDAHOBIT y afirma la conexión entre los derechos LGBTQIA+ y los valores que tu movimiento defiende, ya sea la igualdad, la dignidad, la democracia o la justicia.
Integra las temáticas LGBTQIA+ en tu trabajo
Las personas LGBTQIA+ forman parte de todas las comunidades a las que sirve tu movimiento. Usa IDAHOBIT como oportunidad para reflexionar sobre cómo tu trabajo aborda sus experiencias y necesidades específicas.
Amplifica las historias LGBTQIA+
Comparte contenidos y campañas de organizaciones LGBTQIA+ en tus redes. Señala con claridad que sus luchas forman parte de tu agenda común.
Construye alianzas
Acércate a organizaciones LGBTQIA+ locales para explorar una colaboración continua más allá del día.
Para organizaciones intergubernamentales y organismos de derechos humanos
Para instituciones multilaterales, agencias de la ONU, organismos regionales y mecanismos internacionales de derechos humanos:
Emite declaraciones oficiales
Publica declaraciones que reconozcan IDAHOBIT y afirmen la importancia de los derechos LGBTQIA+ dentro de tu mandato.
Organiza eventos de alto nivel
Organiza conferencias, paneles o debates que destaquen los avances globales en materia de derechos humanos LGBTQIA+.
Publica informes
Aprovecha la ocasión para lanzar o difundir investigaciones sobre los derechos LGBTQIA+, la discriminación o la violencia.
Revisa políticas
Examina cómo las políticas de tu organización afectan a las personas LGBTQIA+ e identifica áreas de mejora.
Involucra a los Estados miembros
Promueve compromisos con la inclusión y la protección de los derechos LGBTQIA+ por parte de los países miembros.
Para gobiernos y misiones diplomáticas
Para actores estatales, ministerios, embajadas, misiones diplomáticas y actores políticos:
Marca el día públicamente
Demuestra un compromiso visible mediante declaraciones oficiales, izamiento de banderas arcoíris, iluminación de monumentos u otras manifestaciones públicas de solidaridad.
Impulsa legislación y políticas
Promueve leyes y políticas que protejan a las personas LGBTQIA+ de la discriminación y la violencia.
Crea espacios de diálogo con la sociedad civil
Organiza eventos que reúnan a la sociedad civil, grupos LGBTQIA+ y representantes gubernamentales para fomentar una cooperación genuina.
Financia iniciativas LGBTQIA+
Destina recursos para apoyar el trabajo por los derechos LGBTQIA+ a nivel nacional e internacional.
Revisa los servicios públicos
Evalúa cómo las instituciones públicas sirven a las personas LGBTQIA+ e implementa mejoras concretas.
Para proveedores e instituciones de salud
Para profesionales de la salud, hospitales, clínicas, centros comunitarios de salud y organizaciones enfocadas en salud:
Ofrece o participa en capacitaciones
Asegúrate de que el personal esté preparado para brindar una atención respetuosa y competente a las personas LGBTQIA+.
Revisa políticas y prácticas
Evalúa cómo tu institución atiende a las personas LGBTQIA+ e identifica mejoras.
Crea entornos acogedores
Asegúrate de que tus espacios físicos y procesos de admisión sean inclusivos y afirmativos.
Ofrece recursos específicos
Proporciona información sobre las necesidades y preocupaciones de salud propias de las personas LGBTQIA+.
Establece alianzas con organizaciones LGBTQIA+
Trabaja con grupos comunitarios para mejorar el acceso y la calidad de la atención sanitaria.
Para escuelas y universidades
Para instituciones educativas de todos los niveles, incluidos grupos estudiantiles, personas que administran, enseñan o investigan:
Organiza actividades educativas
Organiza talleres, mesas redondas o proyecciones de cine sobre las experiencias y los derechos de las personas LGBTQIA+.
Apoya las iniciativas estudiantiles
Proporciona recursos, espacio y respaldo institucional para las actividades de IDAHOBIT organizadas por les estudiantes.
Crea exhibiciones visibles
Instala exhibiciones informativas en bibliotecas o espacios comunes sobre IDAHOBIT y la historia LGBTQIA+.
Revisa políticas
Evalúa cómo las políticas y prácticas escolares afectan a les estudiantes y al personal LGBTQIA+.
Incorpora al currículo
Introduce debates apropiados para la edad sobre diversidad, inclusión y experiencias LGBTQIA+.
Para empresas y el sector privado
Para empresas de todos los tamaños, fundaciones corporativas, asociaciones profesionales y grupos del sector:
Reconoce el día
Envía comunicaciones al personal reconociendo IDAHOBIT y el compromiso de la organización con la inclusión.
Revisa las políticas laborales
Evalúa cómo tus políticas apoyan al personal LGBTQIA+ e identifica las brechas existentes.
Ofrece oportunidades educativas
Organiza talleres o capacitaciones sobre inclusión LGBTQIA+ en el lugar de trabajo.
Apoya las redes de trabajadores
Destina recursos para los grupos de personal LGBTQIA+.
Establece alianzas genuinas con organizaciones LGBTQIA+
Ve más allá del apoyo simbólico: patrocina eventos, dona a organizaciones o crea fondos para proyectos comunitarios.
Ofrece conocimientos o servicios
Brinda servicios gratuitos o a coste reducido a organizaciones LGBTQIA+ en áreas donde tu empresa tenga capacidad relevante (software, marketing, servicios jurídicos, entre otros).
Para periodistas y medios de comunicación
Para periodistas, editores, creadoras de contenido, organizaciones de medios y profesionales de las comunicaciones:
Informa sobre las temáticas LGBTQIA+ con responsabilidad
Usa IDAHOBIT como oportunidad para cubrir las realidades de las vidas LGBTQIA+ con precisión, matices y respeto. Sigue las pautas establecidas para un periodismo responsable sobre estas comunidades.
Amplifica las voces comunitarias
Centra las perspectivas de las propias personas LGBTQIA+ en lugar de enmarcar sus vidas como una cuestión externa.
Investiga las barreras estructurales
Informa sobre las leyes, políticas y prácticas que continúan exponiendo a las personas LGBTQIA+ a la discriminación y la violencia en tu región.
Usa lenguaje inclusivo
Aplica pautas de lenguaje inclusivo en toda la cobertura, incluidos los pronombres correctos, el lenguaje afirmativo de la identidad y la terminología precisa.
Apoya los medios LGBTQIA+
Interactúa, promueve y enlaza el periodismo y los contenidos producidos por medios y creadoras de contenido LGBTQIA+.
Para clubes y asociaciones deportivas
Para equipos deportivos, ligas, asociaciones atléticas, grupos de actividad física y quienes organizan eventos:
Organiza eventos inclusivos
Organiza eventos o actividades deportivas que celebren la diversidad y la inclusión.
Haz declaraciones visibles
Despliega banderas arcoíris, usa uniformes especiales u otros símbolos visibles de apoyo.
Revisa políticas
Evalúa cómo las reglas y prácticas actuales afectan a les participantes LGBTQIA+.
Ofrece capacitación
Imparte formación sobre la creación de entornos deportivos inclusivos a quienes asumen roles de entrenamiento, arbitraje y práctica deportiva.
Establece alianzas con grupos deportivos LGBTQIA+
Contacta organizaciones deportivas enfocadas en lo LGBTQIA+ para iniciativas conjuntas.
Para personas LGBTQIA+
Tu participación importa, y es tuya para definir. No toda forma de participación requiere visibilidad pública.
Marca el día de la manera que te resulte adecuada
Ya sea que asistas a un evento público, publiques en redes sociales, compartas la ilustración con alguien de confianza, o simplemente tomes un momento para reflexionar sobre lo que este día significa en tu vida. Todas estas son formas válidas de ser parte de él.
Comparte tu historia, si así lo eliges
Tu experiencia forma parte del cuadro global. Compartirla, de forma pública, privada o anónima, suma al registro de lo que las personas LGBTQIA+ enfrentan y resisten cada día.
Apoya a tu comunidad
Acércate a alguien que pueda estar pasando un momento difícil. Amplifica las organizaciones que hacen un trabajo importante. Aparece por les demás de la manera en que quieres que les demás aparezcan por ti.
Cuídate
Conmemorar este día puede despertar emociones difíciles. Tu bienestar es lo primero. No hay ninguna obligación de demostrar resiliencia o visibilidad que no sientes.
Para aliades
Para personas que no son LGBTQIA+ pero apoyan la igualdad de derechos y quieren tomar acciones concretas:
Sígue aprendiendo
Tómate el tiempo para entender las experiencias de las personas LGBTQIA+, tanto en tu contexto como a nivel global. Lee, escucha y reflexiona. No pongas la carga de la educación sobre las comunidades que quieres apoyar.
Genera conciencia en tus círculos
Comparte datos, recursos e historias elaboradas por personas LGBTQIA+. Ayuda a quienes te rodean a entender qué está en juego y cómo actuar.
Desafía la injusticia cuando la veas
Actúa cuando seas testigue de discriminación o exclusión en tu lugar de trabajo, escuela, familia o vecindario. Usa tu posición para cuestionar los comportamientos dañinos y construir espacios más seguros.
Apoya o únete a un evento
Involúcrate en las actividades de IDAHOBIT. Contacta a grupos LGBTQIA+ para saber dónde sería más útil tu apoyo.
Ofrece ayuda práctica
Aporta conocimientos, tiempo o recursos a organizaciones LGBTQIA+ locales. Ya sea traducción, impresión, logística o comunicaciones, tu contribución puede marcar una diferencia real.
Mantente comprometide más allá del día
Ser aliade no es un gesto puntual. Sigue apareciendo, sigue aprendiendo y busca formas de apoyar a las comunidades LGBTQIA+ a lo largo de todo el año.